Vacature Hoofd Bedrijfsvoering

Werken bij ons

• Waarom werken bij Floreer

• Werken bij ons
  • Waarom werken bij Floreer

Hoofd Bedrijfsvoering

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een inspirerend Hoofd Bedrijfsvoering die ons team komt versterken. Als afdelingshoofd geef je leiding aan de bedrijfsvoering van Stichting Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang op alle gebieden en werk je nauw samen met het afdelingshoofd Kwaliteit en afdelingshoofd HR&O. Je rapporteert direct aan het College van Bestuur en fungeert als hun adviseur.

Over Floreer

Floreer is een stichting voor openbaar basisonderwijs en opvang in de Haarlemmermeer met 16 PO-scholen en 6 eigen BSO -locaties. Iedere dag krijgen ruim 4500 kinderen onderwijs op een Floreer school. Het is een organisatie waar kwalitatief en toekomstbestendig onderwijs en (zelf)ontwikkeling voorop staan. Floreer heeft veel verschillende onderwijsconcepten, waaronder Dalton, Jenaplan, Montessori, fulltime hoogbegaafd, cultuurmagneet en internationaal. Floreer vindt het belangrijk dat iedere medewerker al zijn talenten kan benutten, blijft ontwikkelen en het naar zijn zin heeft op het werk. De scholen liggen verspreid over de Haarlemmermeer en variëren qua grootte en onderwijsaanbod. Zo is er veel variatie in het werkveld. Met zo'n 500 medewerkers vormen zij een hechte eenheid. Het College van Bestuur van Floreer bestaat uit 2 leden.

Wat ga je doen?
In de rol van Hoofd Bedrijfsvoering;

• zorg je voor een goede bedrijfsvoering bij binnen Floreer en organiseer je de operationele ondersteuning van de scholen en opvanglocaties efficiënt en klantgericht;
• leid je een efficiënte en klantgerichte operationele afdeling met medewerkers werkzaam op het gebied van financiën, facilitair, inkoop, planning/roostering en salarisadministratie;
• voer je verbeteringen door van bedrijfsvoering processen;
• analyseer en vertaal je het (meerjaren)programma van de afdeling naar concrete acties, prioriteiten en bewaak je deze;
• houd je in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en beoordeel je hun relevantie voor het (meerjaren)beleid van Floreer;
• werk je samen met het hoofd van de afdeling kwaliteit en het hoofd van de afdeling HR om (strategische) beleidsvoorstellen te ontwikkelen voor de aandachtsgebieden van de afdeling Bedrijfsvoering;
• werk je nauw samen met de externe / onafhankelijke business controller;
• vertegenwoordig je Floreer in externe aangelegenheden of overleg;
• adviseer je (gevraagd/ongevraagd) het College van Bestuur op beleid rondom bedrijfsvoering;
• maak je deel uit van het managementteam van Floreer samen met het College van Bestuur en de andere afdelingshoofden.

Wat neem je mee?
Om in deze rol succesvol te zijn, dien je te beschikken over:

• een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met expertise op financieel en bedrijfsvoering gebied. In het (primair) onderwijs is fijn, maar niet noodzakelijk;
• aanzienlijke ervaring in het beheren van bedrijfsvoering;
• een leiderschapsstijl die anderen inspireert en motiveert, waarbij je toegankelijk bent en als effectieve sparringpartner fungeert;
• het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden, bedrijfsprocessen te optimaliseren en prioriteiten te stellen;
• de vaardigheid om veranderingen op een natuurlijke wijze te bewerkstelligen.

Bovendien heb je een unieke gave om een team in beweging te krijgen en medewerkers enthousiast te houden. Je bent in staat om een inspirerende visie te creëren en over te brengen waardoor je medewerkers enthousiast maakt om gezamenlijk doelen te bereiken. Je begrijpt dat bedrijfsvoering gedijt op basis van de (goede) ervaringen van de scholen en opvanglocaties over de dienstverlening en je weet deze ervaringen te versterken.

Als persoon ben je enthousiast, resultaatgericht, doortastend en uitstekend in communicatie. Je bent een ondersteunende coach, in staat om anderen te motiveren en je behoudt een realistische kijk op situaties.

Wat bieden wij?

• Een boeiende baan van 32-40 uur per week waarbij je een maatschappelijke bijdrage levert aan kinderen en ouders in de gemeente Haarlemmermeer;
• Ruimte voor eigen initiatief en agenda-indeling;
• Salarisschaal 12 (OOP ) volgens de CAO PO;
• Een jaarcontract, na een jaar is er een mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ruime verlofregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.

Tot slot

Ben jij het Hoofd Bedrijfsvoering dat ons team komt versterken en bijdraagt aan de voorbereiding van leerlingen op de wereld van morgen? Stuur dan je sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en CV, t.a.v. () naar

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Sjoerd Arlman (Lid College van Bestuur) via .

We voeren zowel interne als externe werving uit.

Servicebureau

Hoofddorp

0,8 - 1,0 fte

Contact Informatie

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Sjoerd Arlman (Lid College van Bestuur) via .

Adres:

Functie:	hoofd bedrijfsvoering
Startdatum:	16-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Floreer Vastgoed via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.