Vacature Recruiter werving & selectie

Ter uitbreiding van ons Team Recruitment Werving & Selectie zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruitment professional (32-40 uur) die het leukt vindt om professionals te bemiddelen binnen de vakgebieden Finance, HR & Management Support. 

Over de organisatie

Ben jij een recruiter of intercedent met grote passie voor jouw vak? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij High Quality Recruitment!

Als Recruiter (werving en selectie) voor de vakgebieden Finance, HR en Management Support ben je dé expert in het vinden en plaatsen van de beste professionals op uitdagende vacatures. De vacatures die wij bemiddelen zijn bij middelgrote tot grote organisaties die actief zijn in o.a. de zakelijke dienstverlening, productie, zorg, non-profit en onderwijs. Door jouw enthousiasme en ervaring lever je een waardevolle bijdrage aan de carrière van professionals en help je opdrachtgevers bij hun wervingsvraagstukken. 

Over High Quality Recruitment:

• Al 23 jaar zijn wij een toonaangevende specialist in interim bemiddeling en werving & selectie op het gebied van Finance, HR en Management Support
• Vestigingen in Hoofddorp en Eindhoven
• Een groot en actief klantenbestand
• Wij zijn snel, persoonlijk, betrokken en integer

Wat je gaat doen

Voor ons kantoor in Eindhoven zoeken wij uitbreiding. In de rol van Recruiter werving & selectie is het de belangrijkste uitdaging om in een zo kort mogelijk tijdsbestek, de beste kandidaten te vinden voor onze relaties. Je bent bij ons  van A tot Z betrokken bij het gehele proces en actief op drie vakgebieden: financieel, secretarieel en HR. De meeste vacatures zijn op HBO en WO niveau. Ons team relatiebeheer zorgt voor het vullen van jouw vacature-portefeuille en zorgt ervoor dat jij als recruiter aan het begin van het proces wordt aangehaakt. Zo kan je met jouw expertise van de arbeidsmarkt en het recruitmentproces zorgen voor de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit;

• Het inventariseren van vacatures in samenwerking met team relatiebeheer
• Sturing geven aan het recruitment proces, waarbij je een actief gesprekspartner bent voor je opdrachtgevers
• Het aansturen van het sourcing team om een shortlist aan kandidaten samen te stellen en te benaderen
• Interviewen van geschikte kandidaten voor jouw vacatures of voor de vacatures voor 1 van je collega's
• Actief meedenken met wervingscampagnes voor grote klanten 
• Het leveren van een bijdrage aan interne projecten

Wie ben jij

• Kennis en ervaring in de recruitmentbranche (bijvoorbeeld als recruiter of intercedent) is een sterke pré; 
• Je krijgt veel energie van continue in gesprek zijn met mensen (collega's, kandidaten, opdrachtgevers);
• Je houdt van een uitdaging, waarbij de paden nog niet volledig gebaand zijn;
• Je houdt van aanpakken, verantwoordelijkheden en om voor jezelf uitdagende doelen te stellen; 
• Je bent zelfstartend;
• Je bent nuchter, integer, snel, gaat voor kwaliteit en streeft naar ontwikkeling; 

Wat je krijgt

• Salaris 3500 – 5000 per maand (afhankelijk van senioriteit en ervaring)
• Een uitstekende bonusregeling (zonder plafond) die op maandelijkse basis wordt uitgekeerd
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Hybride werken
• Premievrij pensioen 
• Mogelijkheid tot aankoop extra vakantiedagen
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling
• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid met een geweldig team aan gezellige collega’s  

Deze functie biedt zelfstandigheid, verantwoordelijkheden en ambitie. Je krijgt de kans om op een unieke manier bezig te zijn binnen dit geweldige vakgebied.  Je zult zowel vanuit huis werken als op onze kantoor in Eindhoven.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met High Quality via info@high-quality.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://www.high-quality.nl/.